根据县委的统一部署,2022年9月26日至11月10日，十三届中共岑巩县委第四巡察组对县残联党组开展了巡察。2023年2月14日，巡察组向县残联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、整改工作组织情况

县委第二轮巡察第四巡察组反馈意见后，党组书记邓有光同志第一时间召开县残联党组会议，成立了以党组书记任组长，副理事长任副组长，相关责任人为成员的整改领导小组，安排部署整改工作，及时制定整改方案、建立整改台账、完善整改措施，扎实推进整改落实。为了整改工作扎实有序推进，先后3次召开党组专题会议，巡察反馈问题整改专题民主生活会，深入学习县委第二轮巡察第四巡察组反馈意见，分析问题根源，专题研究部署巡察整改落实工作。会议认为，抓好县委巡察工作反馈意见和整改落实，是向党的理论路线方针政策看齐，向中央、省委、州委和县委重大决策部署看齐的过程，是对残联党组和领导班子的政治检验，一定要把自己摆进去，细照深研，逐条认领县委第四巡察组明确的整改任务，结合党组查摆的问题，落实责任，由主要领导牵头，班子成员及各股室负责人各负其责，一项一项狠抓落实，力求实效，努力营造风清气正的良好政治生态。

二、整改落实情况

（一）关于巡察反馈“在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，执行上级决策部署有差距，全面从严治党主体责任落实不力”方面问题

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入”问题的整改情况。完善建立了学习制度，按照学习制度组织学习并如实记录，坚持把习近平总书记系列重要批示、指示及讲话精神和中央、省州县重大部署纳入第一学习议题制度，确保党的理论、路线、方针政策得到真正贯彻落实。

2.针对“政治理论学习不到位。反馈党组理论学习中心组未运行和支部理论学习不规范”问题的整改情况。建立完善了党组理论组学习制度，按照学习制度深入开展党组理论知识学习，做到真抓实学。建立完善支部理论学习制度，按照学习制度深入开展支部学习及活动，并按要求做好记录及材料归档。                              

3.针对“执行上级决策部署有差距”问题的整改情况。加大助残扶贫政策的学习，集体专题研究主要工作落实，制定年度重点工作计划及措施，确保重点工作落细落实，取得实效。按照《合同》落实好残疾人就业扶贫资金转股分红工作。制定出台《岑巩县十四五残疾人社会保障和发展规划》。及时开展干部职工借款清理工作，符合报销条件的做好财务账务结算，不符合条件的责令归还。

4.针对“执行‘三重一大’议事规则不严谨”问题的整改情况。进一步完善“三重一大”制度，规范议事规则，严格落实主要领导末位发言制，做好会议记录和材料的归档等工作。

5.针对“全面从严治党主体责任落实不到位”问题中涉及“表率作用发挥不够”问题的整改情况。严格落实出差审批制度，个别同志出现的多次出差未填审批单情况，及时完善材料，并由主要领导提醒谈话。

（二）关于巡察反馈“执行中央八项规定精神有差距，整治‘四风’问题不够彻底，履职尽责不到位”方面问题

6.针对“执行中央八项规定精神有差距”问题的整改情况。一是规范公务活动接待制度、加强“三公”经费管理，规范申请、审核、审批程序，从源头规范用制度管人管事。二是责令退回多报销30元差旅费。三是针对公务接待没有严格落实中央八项规定精神，分管和具体经办人员均负有责任，相关责任人对具体违规事项作出书面检讨，同时党组给予相关责任人提醒谈话。                            

7.针对“整治‘四风’问题不够彻底”问题的整改情况。一是进一步建立健全工作管理制度，严格按照制度推进作风建设，同时给予相关同志提醒谈话。二是对重要的文件出台和信息发布及会议召开，落实分管领导亲自把关，主要领导负总责的工作机制，做到文风、会风的严谨。三是严格落实中央八项规定精神，严禁超标准、不符合条件的接待。对于反馈违规情况，责令当事人作出书面说明并作检讨，同时对责任人给予提醒谈话。                                                                                                           8.针对“财务制度执行有偏差”问题的整改情况。一是进一步完善财务管理制度，并严格落实。对于报销差旅费无审批单，由主要领导对相关责任人给予提醒谈话，完善相关报账凭证。二是对于财务管理混乱，支付费用无经办人和分管领导签字就直接支付问题，对财务人员把关不严，由主要领导对相关责任人给予提醒谈话，完善相关报账凭证。三是多报账50元，责成当事人作退款处理，并要求负责后勤的经办人和分管同志加强业务知识学习，严禁类似问题再次发生。四是账务账簿缺失。对于反馈的2018-2020年期间，因财务人员未及时在财务系统停用前打印会计账簿，导致三年的账簿缺失。由主要领导对相关财务人员给予提醒谈话，及时与财政部门对接业务，做好缺失的账簿做到应补尽补，不能够补的作出说明。五是针对反馈2021年11月发放本年度残疾人无障碍改造费49000元，实际做账42000元，另有7000元的未做账，直接列支的问题，督促财会人员按要求及时做好账务登记；针对2018年12月列支21200元慰问金全县“六一”儿童节孤残儿童106人，查阅报账凭据，实际慰问104人，现金支出20800元的问题，进一步核实原因，涉及400元差额的资金清退，并对相关责任人给予提醒谈话，同时在全体干部会议上通报。

9.针对“履职尽责不够到位”问题中涉及“物资管理不到位”问题的整改情况。建立完善物资管理制度，规范物资管理，将剩余的物资清点摆放到合适的库房，对物资储备房屋配备灭火器械，同时对相关责任人给予提醒谈话。

（三）关于巡察反馈“基层党组织建设有差距，党组作用发挥不明显，对巡察反馈问题整改不力”方面问题

10.针对“党建主体责任履行不到位”问题的整改情况。

一是建立和完善党支部相关工作制度，扎实有效开展支部相关工作，做到工作有计划、有举措、有实效、有总结，并按规范要求收集归档。二是清理和规范本会相关上墙制度内容，及时更新和完善上墙制度。

11.针对“党内政治生活不严肃”问题的整改情况。一是建立和完善党内政治生活相关制度，将民主生活会、组织生活会，三会一课、主题党日严格按照要求推进各项工作落细落实。二是明确专人负责民主生活会、组织生活会，三会一课、主题党日等工作的筹备及工作开展情况的材料收集归档。

12.针对“党费收缴不规范”问题的整改情况。加强对《党费收缴管理办法》的学习，严格按照党费收缴的时间和标准，按时足额缴纳。

13.针对“党组作用发挥不明显”问题的整改情况。及时研究班子成员分工，按照党员和非党班子情况合理分工，规范班子分工文件。

14.针对“对年轻干部培养、关心不够”问题的整改情况。及时召开党组会议专题研究内设机构空岗的问题，积极与组织人事部门对接，按照程序，考核明确岗位人员。

15.针对“廉政风险防控有差距”问题的整改情况。一是明确专人对固定资产进行再清理，做到应统尽统，建立好台账，规范管理，防止国有资产流失。二是建立和完善公车管理制度，做到公车管理规范。

16.针对“上轮巡察整改情况方面的情况”问题的整改情况。对提出的问题做到举一反三，融合到此次的巡察整改工作中来，避免此次的巡察整改工作再次出现反馈的问题，做到整改工作全过程主要领导亲自把关，分管领导具体抓落实，高质量完成此次巡察整改工作。

三、下一步整改工作打算

下一步将更加积极认真履行管党治党、从严治党的主体责任，对照巡察反馈意见要求，举一反三，标本兼治，严格抓常抓严抓实，更加坚决彻底地抓好巡察整改问题的落实。

（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。

本会党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委第四巡察组反馈主要问题和巡察意见建议和未完成整改的3个问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果。对需要长期坚持的，明确责任领导、责任人、责任股室，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制，继续巩固整改成果。

1.在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，不断建立健全完善各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建长效机制。

2.欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

3.联系方式：电话0855-3573890；电子邮箱739348027@qq.com。