根据县委统一部署，县委第六巡察组于2022年11月4日至12月6日对县妇联党组开展了巡察，并于2023年2月14日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

（一）提高政治站位，确保思想认识到位。巡察反馈会后，会党组组织召开党组（扩大）会专题研究部署巡察整改工作。要求全体领导干部进一步提高政治站位、强化政治自觉，把思想和行动统一到党中央关于深化巡察工作的决策部署上来，把巡察整改作为检验对党忠诚的“试金石”，以最坚决的态度、最有力的措施、最务实的作风，从践行“两个维护”的高度抓好巡察反馈问题整改工作。

（二）加强组织领导，确保责任落实到位。成立以县妇联党组书记任组长，党组成员任副组长，其他工作人员为成员的县妇联党组落实县委第二轮第六巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，负责组织领导、统筹谋划、指挥调度和督查指导巡察整改工作。领导小组下设办公室，具体抓好整改任务落实。

（三）制定工作方案，确保整改措施到位。针对巡察反馈由我会负责整改的20个具体问题，逐一分解责任，明确了整改措施，确保责任到岗，任务到人，整改不缺项、不降调。会党组率先做好示范表率，在2022年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上，带头对巡察反馈问题主动认领，逐项梳理，深刻剖析问题根源，有针对性地提出改进措施。

二、整改落实情况

（一）关于巡察反馈“贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级文件精神有差距”方面问题

1.针对“学习不够”问题的整改情况。一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》作为政治建设首要任务，纳入《中共岑巩县妇女联合会党组理论学习中心组2023年度学习计划》，提出学习要求，明确2023年中心组成员全年集中学习不少于4次，全年个人自学累计时间不少于200个学时(小时)，并在党组会议、党组理论学习中心组学习会议、干部职工会议上进行了深入学习。二是制定《岑巩县妇联党支部2023年度党员干部学习计划》，贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神以及党中央各项决策部署，切实加强理论武装，不断提高党员干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领，建设学习型服务型创新型党组织。三是以“铸魂行动”为抓手，认真落实“三会一课”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等理论文献，学习习近平总书记关于妇女儿童及妇联工作的重要论述等，切实提升综合素质,进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.针对“贯彻落实上级文件精神有差距”问题的整改情况。已将《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》纳入《中共岑巩县妇女联合会党组理论学习中心组2023年度学习计划》，并于2月23日党组会议、3月17日干部职工会议、3月23日党组理论学习中心组学习会议进行了深入学习。

（二）关于巡察反馈“推动工作高质量发展有差距”方面问题

1.针对“下基层调研少”问题的整改情况。一是加强对新时代妇联工作特点规律的探索研究，在深入学习领悟习近平总书记关于妇女儿童方面重要论述的基础上，加大调研力度，会党组班子成员结合妇联职能职责，明确了调研课题，深入开展调查研究。今年来，共开展调研3次，分别为3月14日前往水尾镇、天星乡、羊桥乡对“基层妇联运行情况”开展调研；3月24日前往龙田镇对“妇女致富带头人促进妇女就业的作用”开展调研；5月10日前往天星乡对“妇女在乡村振兴中发挥作用情况”开展调研，进一步提高运用科学理论指导工作实践的能力。二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识，加强对各基层妇联组织和各乡镇（街道）、村（社区）的联系指导，多关心基层工作开展情况。利用开展调研、关爱慰问、党政机关大走访等契机，深入实际、联系群众倾听群众意见，想群众之所想、急群众之所急、忙群众之所需。

2.针对“上报材料不够严谨”问题的整改情况。一是加强党务知识学习，在党组会上组织学习《党章》《中国共产党组织工作条例》《换届纪律十严禁》等，提升党务工作人员党建业务能力，规范党组织换届工作。二是严格执行公文制作、上报材料审核把关制度。一般由办公室或相关股室拟稿→分管副主席审核→主席审批签发→办公室再次校正把关、盖章、印制、分发、存档。

3.针对“材料归档混乱”问题的整改情况。一是健全完善《岑巩县妇女联合会财务后勤管理制度（试行）》，并组织全体干部职工进行学习，组织召开专题会议学习《会计档案管理办法》，切实增强干部职工财务档案凭证及相关档案归档规范意识。二是实行责任追究。明确财务人员为财务档案管理工作第一责任人，把财务档案管理工作纳入单位年度目标考核和干部个人评优考核，实行责任追究。

（三）关于巡察反馈“财务制度不到位”方面问题

1.针对“未落实‘一支笔’签字”问题的整改情况。一是健全完善相关财务制度，如《岑巩县妇女联合会财务后勤管理制度（试行）》，形成长效工作机制，规范财务管理制度，严格监督执行，将财务制度和流程进行“固化”并达到常态化，实现从“人治”管理向“法治”管理和科学管理的转变。二是研究调整领导班子分工情况，明确由副主席分管财务工作，避免主要领导直接“管财”的风险隐患。三是单位各项支出应有至少1个经办人、分管领导审批签字确认。经办人为直接责任人，审批领导为主体责任人。所有票据必须由财务人员先审查签字后，再由分管副主席签字方可报销。

2.针对“把关不严,支出随意”问题的整改情况。一是联系2018年“三八”活动中向县妇联提供舞台音响设备出租业务的当事人，完善了《音响设备租赁合同》，说明了1200元的宣传经费使用情况。二是通过干部职工会议对于《岑巩县妇女联合会财务后勤管理制度（试行）》《岑巩县行政事业单位差旅费管理办法》进行学习，规范各类经费的支出，杜绝发生经费支出不合规的问题。三是支出应当严格执行国家有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准。单位各项支出应有至少1个经办人、分管领导审批签字确认。经办人为直接责任人，审批领导为主体责任人。所有票据必须由财务人员先审查签字后，再由分管副主席签字方可报销。财务人员主要审查票据、凭证的真实性、合法性，填写内容是否完整、字迹是否清楚、支出事由或者用途等手续是否完备。

3.针对“审批流于形式”问题的整改情况。一是健全完善《岑巩县妇女联合会财务后勤管理制度（试行）》，形成长效工作机制，规范财务管理制度，严格监督执行，将财务制度和流程进行“固化”并达到常态化，实现从“人治”管理向“法治”管理和科学管理的转变。二是始终坚持把财务纪律规矩挺在前面，时刻敲响警钟，通过党组（扩大）会、干部职工会议组织财务人员及干部职工集体学习《岑巩县妇女联合会财务后勤管理制度（试行）》《会计档案管理办法》《岑巩县行政事业单位差旅费管理办法》，切实提高财务人员业务知识水平，加强责任担当。三是单位各项支出应有至少1个经办人、分管领导审批签字确认。所有票据必须由财务人员先审查签字后，再由分管副主席签字方可报销。财务人员主要审查票据、凭证的真实性、合法性，填写内容是否完整、字迹是否清楚、支出事由或者用途等手续是否完备。

（四）关于巡察反馈“多报差旅费”方面问题的整改情况

一是立即组织涉及到的5名人员清退相关费用，将多报销的500元差旅费全额退还至县妇联账户，确保今后不再出现此类情况。二是加强全体干部学习教育。通过党组会议、干部职工会议，深入学习《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》《岑巩县行政事业单位差旅费管理办法》《岑巩县妇女联合会财务后勤管理制度（试行）》，加强驻村人员以及党员干部工作自觉、纪律自觉、制度自觉。在规定范围内据实报销，超过标准的部分由个人自行承担。出差人员必须事先填写好《岑巩县行政事业单位国内公务差旅审批单》并经领导审批后方可出差（因特殊情况紧急外出的可在回来后补办手续），出差结束后及时办理报销手续，并附差旅审批表、会议培训通知等相关附件材料。差旅费原则上实行一事一报。三是于5月中旬对县妇联分管财务副主席及财务工作人员进行提醒谈话，提醒她们要增强岗位责任意识和风险意识，不光要业务精，也要主动学习对中央八项规定精神，财经纪律等法规，这样才能更好地履职尽责。

（五）关于巡察反馈“落实‘三重一大’制度有差距”方面问题的整改情况

一是通过党组会议、干部职工会议集中学习《岑巩县“三重一大”事项决策制度》，并研究制定《岑巩县妇联“三重一大”事项决策制度》，切实提高思想认识和工作素养，进一步强化内部管理，严格落实党内监督制度，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，在制度上做到有章可循、有规可依。二是认真执行民主集中制，凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金的“三重一大”事项，坚持必须经党组会议集体讨论决定，规范讨论程序，严格执行党组成员表态发言，及一把手末位表态制。

（六）关于巡察反馈“资产管理存在漏洞”方面问题的整改情况

一是坚持标准、严格程序，加强对财务工作的监管，经核查，2017年6月采购的1台电脑已安排财务人员及时录入固定资产系统，有效避免资产流失风险。二是健全完善《岑巩县妇女联合会财务后勤管理制度（试行）》，严格监督执行，形成长效工作机制，财务人员要加强相关财务知识学习，将财务制度和流程进行“固化”并达到常态化。三是加强对固定资产的管理，由财务人员按照固定资产管理的规定对单位所有财产和贵重接待用品进行使用登记管理。加强公共财产管理，严格实行财产使用登记制度。如因使用人保管不善丢失的，由使用人照价赔偿。

（七）关于巡察反馈“抓党建不够有力”方面问题

1.针对“未将党建工作与业务工作同安排同部署”问题的整改情况。一是及时调整县妇联全面从严治党工作领导小组、县妇联党风廉政建设工作领导小组、县妇联“森林管护区”工作领导小组，制定《中共岑巩县妇女联合会党组2023年党风廉政建设工作计划》《2023年岑巩县妇女联合会党的建设工作要点》，进一步建立健全党建和党风廉政建设领导机制和工作机制。二是始终坚持“党建带妇建，妇建服务党建”。已分别召开党建工作专题会议、党风廉政建设工作专题会议，传达学习了有关文件精神，并对2023年党建工作和党风廉政建设工作作出了安排部署，把落实加强党的建设和党风廉政建设主体责任，与推进妇女儿童事业中心工作紧密结合，做到同谋划、同安排、同部署、同推进、同考核，使干部消除“重业务轻党建”的思想。

2.针对“对干部管理不到位”问题的整改情况。一是加强干部作风建设，健全完善《岑巩县妇女联合会考勤制度》，组织全体干部职工集中签订《党风廉政责任书》《廉洁自律承诺书》，时刻保持头脑清醒，强化自我约束，不断增强纪律意识、规矩意识，遵守各项工作纪律，明确专人收集请假条备案，督促统计干部签到情况。二是于5月中旬，县妇联主要负责人围绕加强学习、行使权力、履行责任、作风建设、源头治理5个方面，对全体干部职工进行了预防提醒谈话，切实践行了监督执纪“四种形态”，落实全面从严治党，坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，狠抓落实“两个责任”。三是规范开展党内组织生活。通过“三会一课”“主题党日”、集中学习研讨等形式，积极组织党员干部深入学习中央、省、州、县级最新重要会议、重大决策精神，以及习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（八）关于巡察反馈“党内生活不严肃”方面问题

1.针对“落实民主生活会制度不到位”问题的整改情况。一是组织学习党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强党建业务知识学习，提高思想认识，以强烈的事业心和责任感、以踏实的工作作风抓紧、抓实、抓细每项工作。二是2023年2月19日，县妇联组织召开2022年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，会前制定《岑巩县妇女联合会2022年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会工作方案》，按照程序会前组织集中学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、梳理2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况、认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，会上严肃开展批评和自我批评，会后制定《岑巩县妇女联合会2022年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会整改落实方案》，形成问题整改落实清单。

2.针对“落实组织生活会制度走形式”问题的整改情况。一是组织学习党的二十大精神、省第十三次党代会精神、《中国共产党章程》《中国共产党组织工作条例》，加强党建业务知识学习，提高思想认识，以强烈的事业心和责任感、以踏实的工作作风抓紧、抓实、抓细每项工作。二是2023年3月17日，县妇联党支部组织召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员，会前制定《中共岑巩县妇联党支部2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，按照程序开展专题学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话、支委成员查摆问题撰写个人对照检查材料，会上开展批评和自我批评、开展民主评议党员，会后抓好整改落实。

（九）关于巡察反馈“党支部自身建设有差距”方面问题

1.针对“党务公开流于形式”问题的整改情况。适时更新党务公开栏信息，现公开事项均为当年、当季、当月公开事项、工作动态，如《岑巩县妇联党支部2023年党建工作计划》、党员信息、每月或每季度党费缴纳情况、党员积分情况、有关活动简报等。  

2.针对“党支部凝聚力、战斗力不够强”问题的整改情况。一是已明确县妇联党支部书记、组织委员、宣传委员分工及工作职责，更好的坚持民主集中制组织原则，发挥党支部委员的工作积极性，实现集体领导和个人分工相结合的工作制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是规范开展党内组织生活，制定《岑巩县妇联党支部2023年度党员干部学习计划》《岑巩县妇联党支部2023年党建工作计划》《岑巩县妇联党支部2023年主题党日活动方案》，严格按照要求完成“三会一课”，并规范记录。

（十）关于巡察反馈“党费收缴不规范”方面问题的整改情况

一是组织学习《党章》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，提升党务工作者业务能力。二是明确专人负责，严格按月收缴党费，做好台账登记以及党费公示，收缴后及时汇总转交机关工委。

三、下一步整改工作打算

（一）进一步强化理论武装，提高政治站位。全力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察贵州重要讲话精神的学习贯彻，扎实开展政治理论学习，着力在学懂弄通做实上下功夫，推动全体党员干部在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想方面往深里走、往心里走、往实里走，进一步筑牢理想信念根基，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉把工作放在全县经济社会发展大局中去思考、谋划和推动，在闯新路开新局抢新机出新绩中彰显妇联担当。

（二）进一步健全长效机制，巩固整改成效。坚持分类施策，对已完成整改的事项，适时组织开展“回头看”，坚决防止反弹回潮。同时，继续从“面”上挖掘“根”上的问题，做好打基础的工作，举一反三、加强监管、堵塞漏洞，全方位扎紧制度笼子，确保整改工作抓常抓长见长效。

（三）进一步强化管党治党政治责任感，不断推进全面从严治党向纵深发展。全面落实新时代党的建设总要求，切实发挥党组“把方向、管大局、保落实”的作用，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高党的建设质量，确保县委、县政府各项决策部署在县妇联得到有效贯彻、有力执行。把巡察整改过程作为促进党员干部转变作风的过程，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党不断向纵深发展，为妇联事业发展提供更加坚强的政治保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话3574875；邮政信箱：岑巩县思州文苑三楼；电子邮箱：cgxfnlhh@163.com。