根据县委统一部署，2022年11月1日至12月9日，县委第四巡察组对县民宗局党组开展了巡察，2023年2月13日，巡察组向县民宗局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织落实情况
县委第四巡察组向县民宗局党组反馈意见后，局党组高度重视，切实扛起整改主体责任，及时研究安排部署，认真抓好问题整改。一是2月15日及时召开党组会议研究部署整改工作，成立了由党组书记任组长、分管领导为副组长、相关人员为成员的整改工作领导小组，明确专人负责整改工作。党组书记、局长蔡欣丽同志2次带队到县委第四巡察组沟通对接巡察整改工作。二是制定《巡察反馈问题整改工作方案》，针对巡察反馈的三个方面34个问题，逐一制定整改措施，明确分管领导、责任人、整改时限，细化分解整改任务，层层压实整改责任。三是加强整改工作督办调度，建立问题整改台账，每周对问题整改情况进行督办，督促加快问题整改，同时对巡察整改过程中遇到的问题，加强与巡察办及相关业务部门沟通，及时研究解决问题，扎实推动问题整改。
二、整改落实情况
（一）关于巡察反馈“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、宗教工作重要讲话重要论述不深入”方面的问题
1.针对“学习浮于表面”问题的整改情况。坚持把政治理论学习摆在首位，2023年局党组研究制定了《中共岑巩县民族宗教事务局党组理论学习中心组2023年度学习计划》，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为当前和长期的一个首要政治任务，纳入党组中心组学习计划，通过自学及集中学习的方式组织党员干部深入开展政治理论学习，提升干部政治素养。
2.针对“学以致用不够”问题的整改情况。按照理论中心组学习制度要求坚持每季度开展一次理论中心组学习。2023年2月10日，党组理论中心组开展2022年度党员领导干部民主生活会会前集中学习研讨，学习了党的二十大报告、习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话、习近平在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话、《中国共产党章程》。3月28日，党组理论中心组开展2023年第一季度集中学习研讨，学习了“习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，习近平总书记视察贵州重要讲话精神”等内容。并结合民族宗教工作实际，分别围绕党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、宗教工作重要讲话和中央、省委、州委民族宗教工作会议精神，撰写发言提纲，深入开展研讨发言，研究贯彻落实措施。
（二）关于巡察反馈“对上级重大决策部署贯彻不及时、落实不到位”方面问题
1.针对“贯彻不及时”问题的整改情况。3月28日在全体干部职工会议上传达学习了《贵州省“十四五”民族团结进步事业规划》，以民族团结进步创建工作、贯彻落实《贵州省建设铸牢中华民族共同体意识模范省实施方案》为抓手,制定《岑巩县创建全国民族团结进步示范县重点任务实施方案》，明确重点工作任务、细化工作措施、明确责任部门，按月调度工作进展情况，推动各项重点任务落实。及时传达学习上级关于安全生产、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作的决策部署，并结合实际抓好贯彻落实。
（三）关于巡察反馈“执行‘三重一大’议事决策不规范”方面问题
1.针对“执行‘三重一大’议事决策不规范”问题的整改情况。修订完善了《岑巩县民族宗教事务局三重一大制度》，进一步规范“三重一大”事项党组议事规则，确保重大事项科学决策、民主决策。
2.针对“决策程序简化”问题的整改情况。修订完善了《岑巩县民族宗教事务局党组议事制度》，进一步规范党组议事规则，规范议事决策会议记录，如实反映决策程序完整过程。
3.针对“执行末位发言不规范”问题的整改情况。规范党组议事程序，严格执行党组书记、局长末位发言制。
（四）关于巡察反馈“履职不到位”方面问题
1.针对“主动作为不够”问题的整改情况。按照民族乡经济社会发展综合评价监测指标，加强羊桥土家族乡经济社会发展等各项基础数据采集，2023年7月通过政务信息报送管理系统，完成民族乡经济社会发展各项指标数据采集录入工作。积极与县委组织部、县人力资源和社会保障局对接，将加强少数民族人才队伍建设纳入人才规划。抓好《宗教活动场所财务管理办法》的贯彻落实及日常监管。
2.针对“工作安排轻落实”问题的整改情况。加强干部队伍作风建设，进一步转变工作作风，强化工作纪律。修订完善了《岑巩县民宗局工作调度制度》、《岑巩县民宗局考勤及请销假制度》等干部管理制度并认真抓好执行。认真落实年度各项工作计划，对年度工作计划的各项工作，做到工作有安排部署，有跟踪督办、有落实情况的工作调度机制。
（五）关于巡察反馈“落实全面从严治党‘两个责任’不够到位”方面问题
1.针对“压实主体责任不力，学习宣传贯彻全面从严治党部署不到位”问题的整改情况。制定《中共岑巩县民族宗教事务局党组落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确班子及其班子成员全面从严治党工作责任，在党组理论中心组集中学习研讨会上，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等内容开展学习，让每位党组成员进一步知责、明责、担责。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署本局党风廉政建设工作。
（六）关于巡察反馈“贯彻执行中央八项规定精神打折扣、搞变通”方面问题
1.针对“违规报销酒水、超标准接待问题、无接待函”等违规接待3个问题的整改情况。在全体干部职工会上，组织学习了中央八项规定精神和《中共岑巩县委办公室岑巩县人民政府办公室关于印发<岑巩县公务接待管理办法>的通知》（岑党办发〔2019〕1号）等文件精神，使干部职工进一步知晓各项管理制度，严格按照制度执行。结合各项规定，进一步修订完善本局财务管理、后勤接待等规章制度，并严格抓好执行；对接待超出标准部分的费用进行清退，对2017接待用酒、超标准接待的经办人进行了约谈。
2.针对“超标准报销交通费”问题的整改情况。在全体干部职工会上，组织学习了《县人民政府办公室关于印发<岑巩县行政事业单位差旅费管理办法>的通知》（岑府办发〔2021〕12号）、《岑巩县县直部门下派干部到村开展脱贫攻坚工作保障办法（试行）的通知》等文件精神，使干部职工进一步知晓各项管理制度。对多报差旅费进行了清退。
3.针对“‘先上车，后补票’现象时有发生”问题的整改情况。组织对2023年3月20日印发的《关于印发进一步加强机关事务管理制度的通知》纳入理论中心组学习内容，组织全体干部进行学习，进一步严明工作纪律，严格出差审批手续。
（七）关于巡察反馈“执行财经纪律不严格”方面问题整改
1.针对“执行加班误餐制有偏差，例行勤俭节约不够”问题的整改情况。在干部职工会上，组织学习了中央八项规定精神和《中共岑巩县委办公室岑巩县人民政府办公室关于印发<岑巩县公务接待管理办法>的通知》（岑党办发〔2019〕1号）、《县人民政府办公室关于印发<岑巩县行政事业单位差旅费管理办法>的通知》（岑府办发〔2021〕12号）等文件，严格按规定执行公务接待和差旅费报销管理。明确专人查阅2018年至2022年会计凭证，对加班餐费用超出部分进行统计，对加班餐超出部分费用183元进行了清退。
2.针对“未严格执行财务‘一支笔’签字”问题的整改情况。
2023年3月28日，组织对《关于进一步加强财会监督工作的意见》及《财务管理制度》进行了再学习，明确今后严格按照制度执行，不符合规定的票据一律不予列支。对由主要领导签字报销的票据、没领导签字报销的票据派人进行核实后提交党组会议研究，并对相关票据履行签批手续。
3.针对“财务审核把关不严”问题的整改情况。组织对《财务管理制度》进行了再学习，派人对未履行签批手续、无经办人的票据进行核实后提交党组会议研究，并完善相关手续。明确今后严格按照制度执行，不符合规定的票据一律不予列支。
4.针对“固定资产管理不规范”问题的整改情况。安排专人对固定资产进行全面清理，建立固定资产管理台帐，将电脑、打印机、空调、饮水机等实物列入固定资产管理，及时订正入账，对该录入系统的及时录入系统，已不能使用的及时履行报废手续，确保固定资产与资产系统数据帐实相符。并由分管领导对财会人员进行了约谈，传导压力，压实责任。
（八）关于巡察反馈“工作作风不实”方面问题的整改情况。一是推荐干部参加全县办公室系统培训会，对办公室人员进行再培训，严格落实“三审三校”制度，确保公文的严谨、准确。二是加强干部职工作风建设，通过建立工作例会制度，常态化开展工作督促调度，严格上下班、签到签退、请销假等，促进干部进一步改进工作作风。三是对局党组书记对时任办公室负责人及项目具体责任人进行提醒约谈。
（九）关于巡察反馈“党组领导作用发挥不充分”方面问题
1.针对“执行民主集中制还存在差距”问题的整改情况。修订完善了《岑巩县民族宗教事务局党组议事规则》，进一步规范完善党组议事规则，确保做到科学决策、民主决策，严格执行末位发言制，规范会议记录。
2.针对“以行政文件、‘白皮’文件安排党内工作”问题的整改情况。组织办公室人员参加公文处理知识培训，提高处理公文的水平和能力；加强落实公文处理“三审三校”制度，确保各类公文能够突出严谨性。
3.针对“党政班子责权不清”问题的整改情况。组织学习《中国共产党党组工作条例》，进一步明确党组工作职责、任务，进一步规范党组议事规则，更好发挥党组作用。
（十）关于“支部换届程序不规范”方面问题
1.针对“支部换届程序不规范”问题的整改情况。将《中国共产党支部工作条例》纳入中心组扩大会议学习内容，于2023年3月28日组织中心组成员、支委成员开展第一季度集中学习研讨，对工作条例开展再次学习，不断提升支部委员及具体从事党建工作的同志业务水平，进一步规范支部工作，同时积极筹备今年支部换届工作。5月至6月，我局在县直机关工委的指导下，严格按程序完成支部换届工作。
（十一）关于巡察反馈“风险防范意识淡薄。”方面问题
1.针对“私车公用，存在出行安全隐患”问题的整改情况。进一步规范公务车管理。为解决单位公务用车问题，我局到岑巩县润安汽车营运有限责任公司租用贵HJP880北京现代牌越野车一辆，并办理了油卡，明确车辆及油卡由办公室统一管理、登记，保障公务用车，确保不发生私车公用行为，消除安全隐患。
2.针对“会计账务未及时处理，存在遗失风险”问题的整改情况。规范单位账务管理，督促会计及时整理会计档案做帐，并做好账务凭证装订等，规范会计档案管理。
（十二）关于巡察反馈“对县委上一轮巡察反馈问题整改不彻底”方面问题
1.针对“重视不够”问题的整改情况。加强党组成员及班子成员对《中国共产党巡视工作条例》等规定的学习，深化思想认识、提高政治站位，在制定本次巡察反馈问题整改方案中，进一步压实班子成员整改责任，确保巡察整改真改实改。
2.针对“措施不力”问题的整改情况。加强对巡察整改的组织领导，党组书记、分管领导坚决扛起巡察整改责任，严格审核把关。严格按照《岑巩县巡察整改促进机制操作指引（试行）》抓好巡察反馈问题整改。
3.针对“长效化机制不健全”问题的整改情况。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立完善相关制度，认真抓好制度执行，持续抓好巡察反馈问题整改，坚决防止“一改了之”，同时做好资料收集整理，确保巡察问题整改见实效，
（十三）关于巡察反馈“对审计部门问题清单整改落实不力，未能做到举一反三”方面问题
1.针对“对审计部门问题清单整改落实不力，未能做到举一反三”问题的整改情况。一是安排专人负责整改，认真核查材料，对固定资产进行全面清理，建立固定资产管理台帐，将电脑、打印机、空调、饮水机等实物列入固定资产管理，及时订正入账，对该录入系统的及时录入系统，已不能使用的及时履行报废手续，确保固定资产与资产系统数据帐实相符。二是由分管领导对时任财务人员王树红进行提醒谈话，传导压力，压实责任。
三、下一步整改工作打算
在下步工作中，我们将从三个方面持续抓好巡察整改工作。一是压实责任抓整改。进一步压实“一把手”和领导班子成员巡察整改责任，班子成员带头落实分管领域问题整改，确保按要求完成整改。二是举一反三抓整改。在抓好巡察反馈问题整改的同时，认真对照巡察反馈问题，深入分析研判问题产生的根源，对各项工作开展全面对照检查，认真查摆工作落实、制度执行中存在的问题，举一反三抓好巡察反馈问题整改。三是坚持长效抓整改。坚持“当下改”与“长久立”结合起来，进一步完善各项工作制度机制，严格抓好制度执行，积极推动解决一些共性问题和长期性的问题，将巡察问题整改情况列入日常调度的重要内容，坚持不懈抓好问题整改，坚决防止“一改了之”、边改边犯，切实把巡察成果转化为推动民族宗教工作高质量发展的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0855-3571798；邮政信箱 贵州省岑巩县民族宗教事务局；电子邮箱:749426868@qq.com。