根据县委统一部署，2023年3月30日至5月31日，县委第二巡察组对注溪镇党委开展了巡察。8月3日，巡察组向注溪镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

（一）强化组织领导。成立以镇党委书记、镇长为双组长、其他班子成员为副组长、各站所负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室在镇党政办，负责统筹协调、信息收集、汇总、上报等工作，分管党委委员、组织委员兼任办公室主任，切实加强组织领导和协调推进。8月3日巡察反馈会召开后，镇党委于8月9日召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述及相关文件精神，进一步提高对巡察整改的认识，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受、照单全收，并按照巡察组提出的要求认真抓好整改落实。

（二）压实工作责任。针对巡察反馈的3个方面55个具体问题，逐条逐项进行分析研判，研究制定整改工作方案和整改责任清单，明确整改责任领导、责任股（室）、配合股（室）和整改时限。镇党委书记认真履行“第一责任人”责任，将整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，及时掌握整改工作进展情况。其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实加强对分管整改工作的督促把关，形成各司其职、各负其责，上下联动、合力推进的工作格局。

（三）聚焦问题整改。对照整改工作方案和整改责任清单，能立即整改的，坚决做到立行立改。对相对复杂、涉及面广、需要时间整改的，明确整改目标、整改时限，强化跟踪督办，确保整改工作件件有落实、事事有回音。对整改工作情况采取不定期督查的方式，全面及时掌握整改工作进度，对整改任务建立整改工作台账，实时跟进，完成一件，销号一件。目前已完成问题整改50件，正在整改5件。

二、整改落实情况

（一）关于“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党中央、省委、州委和县委重大决策部署不够到位，推动经济社会高质量发展还有差距”问题的整改情况。

（1）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有温差”问题的整改情况。

1.针对“学习走深走实有差距”问题的整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党中央重大决策部署等作为会议的“第一议题”，作为最重要的学习内容抓实抓细抓好。巡察反馈后，召开党委会议9次，传达学习上级文件、讲话和指示要求等55次，提出镇级贯彻落实意见62条。二是开展中青年干部学习班23次，将党的创新理论和当前工作进行深度融合，用党的创新理论武装头脑、指导实践，提升干部政治素质、理论素养、工作能力。三是强化学习，加强镇村干部学习教育，共计召开镇村干部会议23次，学习相关会议、文件精神74次。

2.针对“传达学习不及时”问题的整改情况：一是完善党委理论中心组学习计划。结合主题教育，进一步完善党委理论中心组的学习计划，将党的二十大报告、《中国共产党章程》等重要学习内容列入学习计划。二是开展专题研讨。巡察反馈后，共开展理论中心组学习研讨2次。分别学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话等党的创新理论。三是进一步规范学习议程，参照县委理论中心组的学习内容和计划，结合工作实际，及时跟进学习，并抓好贯彻落实。

3.针对“学了当做了”问题的整改情况：一是持续深化学用结合推动工作落实。坚持学用结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，全面完成今年的各项目标任务。我镇充分利用新国发2号文件中“允许贵州结合农业结构调整将符合条件的园地、灌木林恢复为耕地，新增耕地可用于占补平衡”这一政策，我镇已完成灌木林恢复为耕地10.01亩。二是结合主题教育，坚持以学促干，为推进《岑巩县打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”产业承接聚集工程实施方案（2022—2023年）》岑党办函〔2022〕29号文件要求，对照九个具体的实施方案，各班子成员结合各自分管工作抓好贯彻落实，今年来，依托周坪村稻文化体验园，成功举办“春赏花·花田囍事·迷你周坪”、第一届“村BA之旅”、“六月六娃娃场”、思州战鼓交流赛、中华民族共有精神家园建设主题文化活动—贵州篇暨2023年中国农民丰收节·岑巩丰收大典等活动7次。

4.针对“闭环管理不够到位”问题的整改情况：一是对习近平总书记发表的重要讲话及重要指示批示精神进行梳理并建立台账下发至各站所和7个村（社区），抓好工作落实。二是强化督导检查，对下发的清单由镇纪委进行督导，抓好各项目标、任务和举措跟进落实，形成闭环管理。

（2）关于“贯彻上级决策部署有偏差”问题的整改情况。

1.针对“落实粮食安全责任及耕地‘非粮化非农化’整治不到位”问题的整改情况：一是严格落实粮食安全责任，坚决守住耕地保护红线和粮食安全底线。二是7个村（社区）结合实际，组织党员干部及志愿者通过院坝会、网格微信群、滚动电子屏、宣传栏、入户宣传等多渠道、多形式宣传“非农化”“非粮化”耕地恢复复垦的相关政策，提升群众政策知晓度，从而在源头上管控耕地“非农化”“非粮化”行为。三是深入田间地头对相关地块进行摸底核实，开展地毯式、无死角摸排2次，实地排查掌握图斑类型、面积、分布以及基本现状，建立整改台账，按时整改销号。

2.针对“环保意识有待提高，落实和美城乡“四大行动”工作有差距”问题的整改情况：一是强化思想认识。深入学习贯彻落实习近平生态文明思想，坚持“绿水青山就是金山银山”理念，6个村村规民约均已体现环保方面要求，并通过院坝会等方式加强环境卫生保护宣传教育，提升群众环保意识。针对部分村组垃圾未及时清理的问题，已督促公共区域保洁公益性岗位人员及时清理，加强与国如公司沟通，及时清运垃圾。二是加强管理。配备157名公益性岗位人员，及时清扫路面垃圾，保持村庄街道干净整洁。三是通过州级污水提升项目，解决集镇雨污分流不彻底，暴雨天污水外溢现象，同时解决注溪集镇18户居民污水处理问题，并将2处屠宰场污水管接入集镇的污水管网。

3.针对“集镇公共服务功能发挥不充分”问题的整改情况：一是在注溪上街开发经营摊位22个，对集镇摊贩占道经营、摊位摆放不规范、车辆乱停等现象进行整治30余次，进一步规范赶集日商贩摆摊秩序。二是积极向上级部门对接项目资金，修建镇农贸市场，切实为群众提供更加规范化、智慧化、安全化、便民化的服务。目前，注溪镇农贸市场已进行规划设计。三是根据群众需求，结合我镇实际情况，增划机动车停车位486个，缓解停车难题，为群众创造良好的生活环境。四是经核实，车站位置偏僻，群众认为不方便，公交车也不愿进站，鉴于该车站属于县交通运输局管理，已与该单位沟通多次需加强管理，我镇将配合做好有关工作。另外，为杜绝客车临街候车上下客现象，我镇在人员较为集中的原老粮站门口规划了公交车临时停车位1个，便于群众统一上下车，其他车则停在移民街附近的停车位。

4.针对“对档案事业发展重视不够”问题的整改情况：一是坚持把机关档案管理工作作为日常工作的重要部分，明确档案工作分管领导，专人负责档案管理工作。二是设置镇档案室，建立健全并上墙档案管理制度，严格按照归档制度，由党政办牵头负责，由各站所严格按统一标准规范化整理、装订、入盒，保证档案日常管理的规范性和严肃性。三是利用干部职工学习周例会等形式组织干部加强档案业务知识学习2次，及时补齐业务短板，充电赋能。同时，积极配合县档案行政执法检查工作，通过检查工作与各单位档案工作人员交流学习，确保档案队伍与时俱进不落伍。

5.针对“国储林项目推进慢”问题的整改情况：一是通过镇、村干部进村入户，召开村、组院坝会议，广泛宣传储备林项目建设的政策，同时充分发挥村干、党员模范带头作用，带动群众广泛参与。二是深入贯彻习近平生态文明思想，全面践行“两山论”，及时调整镇级国储林专班，明确职责，细化分工，压实工作责任。三是强化矛盾纠纷排查与化解力度，全力推进国储林项目、及时整理完善资料、加快资金兑现，确保高质量推进国储林项目。

（3）关于“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成效不明显”问题的整改情况。

1.针对“帮扶长效机制不健全”问题的整改情况：一是加强学习培训。巡察反馈后，组织致富带头人外出考察学习2次、组织技术培训5次，发展村集体经济产业项目14个，带动1000余名群众实现就近就业。二是发展村集体经济。周坪村、六部屯村、地朗村村级合作社发展水稻制种，推动村级集体经济增收。三是用好因户施策、公益性岗位、农村低保等各项惠民政策，对重点户、特困户建立长效帮扶机制，加强易地搬迁群众走访。

2.针对“统筹发展旅游要素意识不强”问题的整改情况：一是立足乡村旅游产业基础、资源禀赋和市场需求，结合稻文化、衙院田氏土司文化、非遗文化——“六月六娃娃场”等，走农文旅体融合发展之路。2023年7月23日，注溪镇举办“六月六娃娃场”文化活动，取得良好的社会效果。二是依托农村人居环境整治行动，建设无动力分散式污水处理系统748套，从整治房前屋后环境卫生、制定寨规民约等方面入手，持续改善人居环境，靓化村容村貌，建设美丽村庄。三是加强对土司文化的宣传挖掘，充分发挥“国家级少数民族特色村寨”的优势，做好经验典型的提炼，提升特色村寨品味。

（4）关于“防范化解重大风险措施有短板”问题的整改情况。

1.针对“消防安全隐患仍然存在”问题的整改情况：一是对周坪村消防水池、衙院村消防闸阀进行维修，并明确专人管理，目前，已正常运行。二是积极向上级部门争取项目资金，完善各村消防设施，提升消防设施设备配备率，同时，落实好“敲门行动”，加强安全隐患排查排除，巡察反馈以来，共排查消防安全隐患48条，已整改48条。通过开展“敲门行动”，定期开展消防安全隐患排查。三是完善火灾应急预案，及时调整补充专职消防队伍，配备消防水泵、水带、灭火器、消防车、手抬机动泵、机动链锯、无人机等装备。巡察反馈以来，开展应急消防演练5次，提高人员风险意识及能力，提升防范化解重大风险能力。

2.针对“森林防火抓得不够严实”问题的整改情况：一是强化森防宣传。巡察反馈，通过入户走访、院坝会、大喇叭、微信群等多渠道开展森林防火宣传200余次，与各村签订农村消防责任书6份，森防期以来，未发生森林火情。二是做好哨卡值守。用好全镇173名护林员，做好森防哨卡值守，强化巡山工作，压实责任，严防死守，镇级主要领导、分管领导及相关站所开展巡查100余次。三是强化制度完善。建立完善《注溪镇森林防火应急预案》，确保发生森林火情能及时扑救，同时做好舆情管控，消除负面影响，切实做好森林防灭火工作。四是加强警示教育。将2022年发生的火情，作为警示案例，到院坝会上宣传80余次。

3.针对“交通安全管控有漏洞”问题的整改情况：一是强化宣传教育。以院坝会、火炕会、“开学第一课”等为载体，加强交通安全法律法规和交通安全知识的普及教育，让道路交通安全知识宣传进农村、进校园，累计覆盖群众5000余人次。二是开展交通检查。常态化组织镇交管站联合镇派出所、龙田交警中队等部门开展逢场必查行动，同时不定时不定点开展突击检查，加强非营运车辆非法载客、超载等现象的监督检查力度，严厉打击非营运车辆非法载客、超载等非法运营等行为。三是开展护学行动。坚持每周五、周日由镇交管站牵头，组织志愿者开展“护学行动”，确保学生上下学的道路交通安全。巡察反馈以来，逢场必查行动开展 12次 ，护学行动 8 次，排查各类机动车1000余辆。共查处各类交通违法行为 50余起，其中，未按规定使用安全带4起，驾驶摩托车未佩戴安全头盔40余起。

4.针对“安全生产检查不够全面”问题的整改情况：一是全面开展排查。对全镇6个烟花爆竹经营户每月开展1次排查，及时消除安全隐患。巡察反馈以来，累计排查3次，未发现相关违规行为。二是强化宣传引导。通过赶集日、院坝会等开展集中宣传5次，帮助居民增强安全防范意识，保障人民群众生命财产安全。三是畅通监督渠道。积极引导群众通过电话等方式举报相关违法违规行为。四是开展提醒谈话。由镇党委对应急管理站负责人开展提醒谈话，加强警示教育，树牢安全生产意识，守牢安全生产底线。

（二）关于“全面从严治党力度不够，服务意识树得不牢，财经法规执行不够坚决”问题的整改情况。

（1）关于“落实管党治党主体责任不到位”问题的整改情况。

1.针对“重视不够”问题的整改情况：一是严格落实党委书记党风廉政“第一责任人”责任，及时召开党风廉政建设专题会议研究部署党风廉政建设工作，抓牢抓实党风廉政建设及反腐败工作。2023年8月9日，已召开会议专题研究党风廉政建设与反腐败斗争工作。二是开展提醒谈话。班子成员履行管党治党“一岗双责”，加强对重点岗位人员的提醒谈话，巡察反馈以来，镇纪委主动约谈22人次，集中约谈提醒6次80余人，进一步增强党员干部纪律意识规矩意识，营造风清气正干事创业良好政治生态。

2.针对“‘三转’不到位，纪检监察工作力量不足”问题的整改情况：一是目前我镇现有一般干部的公务员6人，其中2人属于今年新考进的公务员，2人受过处分，1人即将请产假,1人在县政府办跟班学习，暂无合适的人选，已将该情况向县纪委说明，待明年有合适人选时，再配备专职纪检监督员。二是进一步明确班子分工，确保纪委书记专人专职。三是加强村级纪检员的业务培训，由镇纪委组织村级纪检员再次开展业务培训1次，切实提高村级纪检员的监督意识和业务能力。

3.针对“廉政风险排查管控不力，警示教育开展不够”问题的整改情况：一是提高思想认识。通过干部职工会议、三会一课等，加强典型案例的学习，进一提升党员、干部的思想认识。二是加强廉政警示教育工作。充分发挥以案释纪、以案释法作用，进一步强化干部职工的廉洁自律意识。巡察后，开展镇级警示教育2次，村级警示教育6次。三是充分发挥镇纪委的监督作用。进一步加强干部管理，完善干部管理机制，严格落实工作纪律，加强对危房改造、工程项目建设、民生领域等重点领域和关键环节的廉洁风险防控。

4.针对“主动预防预警机制未建立健全”问题的整改情况：一是切实履行全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制，加强抓党风廉政建设工作意识，将党风廉政建设工作列入重要日程。二是围绕职能权责，对单位全体人员进行岗位廉政风险排查54人次，建立了权力风险清单，进一步完善了监督制衡机制，降低单位廉政风险。三是通过开展警示教育、廉政党课、提醒谈话和不定期督导，让党员干部知敬畏、有戒惧、守底线。巡察反馈以来，我镇开展警示教育2次。四是通过张贴二维码、宣传举报热线等方式拓宽监督渠道，建立健全主动预防预警机制。

（2）关于“‘四风’问题依然存在”问题的整改情况。

1.针对“文风不实，用心不专”问题的整改情况：一是由镇党委对相关人员进行约谈，同时加强党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，由镇党政领导班子成员作好表率，大力弘扬优良学风文风，带头抓实文风。二是对各村党建工作的指导6次，严格审查相关材料，同时，对岑王村现任支部书记进行提醒谈话，杜绝相关问题的发生。

2.针对“照抄照搬，敷衍应付”问题的整改情况：一是严处理。对相关同志进行约谈，杜绝此类问题再次发生。二是建制度。建立《公文管理制度》。建立完善一整套公文草拟、制定、修改、上报等制度，明确各个环节责任，特别是对公文草拟和审核环节加强把关，以制度约束来强化行为自觉。三是强学习。通过开展中青年干部学习班，引导干部树立正确的政绩观，加大对干部公文写作能力的培养，提高基层干部的本领能力，让基层干部又能写又能干。目前已开展中青年干部学习班23期。

（3）关于“日常监督管理缺位，廉政风险突出”问题的整改情况。

1.针对“公车管理不规范”问题的整改情况：一是严格执行《注溪镇公车使用管理制度》，明确公车车辆安排、保险、维修、加油、驾驶员职责等内容。二是加强公务用车的管理，明确镇党政办1人专门专门专门负责，严禁公车私用、私车公养。三是已建立《注溪镇公车使用情况登记表》和《注溪镇公务用车加油登记表》，详细记录用车人及用车事由等。

2.针对“常态化约谈开展不够”问题的整改情况：一是镇党委书记已于2023年8月7日对全体镇村干部、第一书记、驻村干部开展集中约谈6次80余人。并由镇纪委对约谈材料进行归档。二是加强运用“四种形态”开展监督，对履行主体责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见，对存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向镇党委报告。三是班子成员严格落实党风廉政“一岗双责”，班子成员每年对分管站所、村主要负责人和班子开展谈心谈话不少于1次。目前，我镇主动约谈22人次。

（4）关于“财经法规执行不严”问题的整改情况。

1.针对“审核把关不严，报销手续不全”问题的整改情况：一是认真落实中央八项规定及其实施细则精神，组织学习“三重一大”制度相关规定，树立问题导向、底线思维、风险意识，进一步夯实被监督单位对“三重一大”制度的思想认识基础。2023年来，我镇累计召开党委会议27次，进一步提高镇党委会科学决策、民主决策和依法决策水平。二是强化审核把关，完善报销手续。严格按要求召开会议研究使用大额资金，完善会议记录，将工程量清单、验收材料等各类文件资料收集整理归档。2023年来，我镇研究重大事项决策23次、重要干部任免3次、重大项目安排8次。

2.针对“固定资产核算管理不到位”问题的整改情况：一是全面排查资产。对固定资产情况进行全面清理核查，根据固定资产的名称、型号、价值类型、入账日期、数量、使用人、部门和存放地点情况进行清查并及时更正数据，建立《注溪镇固定资产台账》。二是建立规章制度。制定《注溪镇固定（无形）资产管理规定制度（试行）》，切实做到用制度管人、用制度管物，确保固定资产的有序使用，提高固定资产合理化配置的水平，进一步规范资产处置、登记和管理等工作。三是强化监督管理。明确使用人及责任人，分发到个人使用的固定资产，由个人管理及保管。同时强化日常监管，把好账物出入关，确保账、物、卡资产信息一致。

（5）关于“忽视群众利益，为民服务意识树得不牢”问题的整改情况。

1.针对“为民办实事还存在差距”问题的整改情况：一是积极与县电信公司及其他通信公司沟通、对接，加强信号基站等基层设施建设。已安装信号基站2个。二是把“为民服务办实事”作为工作重心和落脚点，全力提升群众的安全感、获得感和幸福感。

2.针对“公共服务设施启用滞后”问题的整改情况：一是积极整改落实。建立健全公共服务设施管理制度，并将制度上墙，保障公共设施设备正常运行。二是强化日常监管。加强公共服务设施管理，明确1名公益性岗位作为管理人员专人负责公共设施日常管理维护工作，确保公共设施能够更好地服务群众，提升公共设施服务水平。

（三）关于“党建主体责任履行不到位，党建引领作用发挥不明显，巡察审计反馈问题整治不彻底”问题的整改情况。

（1）关于“党委议事制度履行不到位”问题的整改情况。

1.针对“民主集中制执行不到位”问题的整改情况：一是贯彻落实民主集中制。坚定不移地贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一党内议事决策的基本制度，坚持走群众路线，广泛听取各方意见建议，集体讨论时畅所欲言，科学决策。二是严格执行末位发言制、逐一表态发言。充分发扬民主的基础上，最后由“一把手”综合集体意见并作最后陈述发言，当意见不一、出现明显分歧时，按照少数服从多数原则，实行班子成员集体表决，但仍由“一把手”按照集体表决意见作最终发言。三是加强业务培训。由分管领导组织党政办、党建办相关人员，开展相关业务培训3次，进一步提升办公室人员的记录水平。

2.针对“应议未议、议而不决”问题的整改情况：一是提高思想认识。通过单位集体学习、会议提醒、工作建议等形式，再次组织学习“三重一大”制度相关规定，树立问题导向、底线思维、风险意识，进一步夯实干部对“三重一大”制度的思想认识基础。二是严格落实制度。严格落实“三重一大”和“一把手”末位表态等制度，坚持对“三重一大”事项，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行议事决策。三是规范会议议程和记录，及时研究并解决项目推进、资金拨付、部门履职等各方面的问题，并详细记录会议内容。

3.针对“非党委成员参与表决重大问题”问题的整改情况：一是根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》和上级有关规定，研究制定《注溪镇党委工作运行规则》《注溪镇议事决策规则》，规范相关工作，举一反三，坚决做到对重大事项表决时，杜绝非党组成员表决。二是由分管领导组织党政办、党建办相关人员，开展相关业务培训，严格要求会议记录人员按规范做好会议记录，目前已开展业务培训2次。

（2）关于“党的基层组织建设虚化弱化”问题的整改情况。

1.针对“‘三会一课’制度执行不严”问题的整改情况：一是严格执行“三会一课”制度。安排7名班子成员联系7个村（社区）党支部，通过明确联系制度，定期督促指导，协调解决问题等方法，以上率下、以点带面指导推动各党支部落实“三会一课”制度。二是围绕学习贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。目前，开展专题讲座学习15场次，召开支委会议60场次，党员大会18场次。三是强化监督检查。加强对村（社区）党支部的检查指导6次，按要求召开支委会、支部集中学习、上党课，据实做好会议记录。四是对涉及村的党支部书记进行约谈，进一步提高思想认识，落实“第一责任人”责任。目前已开展约谈5人次。

2.针对“党内政治生活不严肃”问题的整改情况：一是镇、村两级严格按照程序召开组织生活会，制定会前方案，通过认真开展批评和自我批评，严肃会风会纪，使“红脸”“出汗”“咬耳”“扯袖”成为常态，让党员干部精神风貌、纪律意识和工作作风得到转变，民主生活会、组织生活会质量逐步提高。二是定期研究党建工作，科学合理研究制定支部工作计划，并在支部党员大会上讨论后执行。严格按月开展主题党日活动，严肃党内政治生活。目前已开展主题党日活动6次。三是加强党建工作指导。开展党建业务知识学习和培训，定期组织各党支部党建工作业务骨干进行集中培训，通过加强对各党支部的业务培训与指导，提高各党支部书记的业务能力和水平。目前，已组织培训6次。四是对涉及的相关人员进行约谈，进一步提高思想认识，拧紧思想“总开关”。

3.针对“支部换届、党员发展程序不严谨”问题的情况：一是开展业务培训。积极组织各支部书记开展党建业务人员培训3次，对党员发展、换届选举、基层党建等业务开展培训，进一步规范党员发展、换届选举等流程，提高各支部书记的业务能力。二是规范党员发展。优先从致富能手、种养大户、退伍军人以及具有较高知识水平的青年优秀人才，储备优秀人员，严把程序发展关，坚持高标准高质量抓好党员发展工作。

4.针对“党费收缴管理不规范”问题的整改情况：一是强化党员党性观念。通过召开党员大会、微信群推送等组织广大党员学习《党章》《条例》和党费收缴管理工作要求等，提升党员按时足额交纳党费的自觉意识，提升了缴纳党费“意识关”，党员交纳党费在思想上实现由“组织收”到“自觉缴”的转变。二是规范缴费程序。明确党组织书记作为收缴党费第一责任人职责，镇党委及各党支部确定专人具体负责党费收缴工作，要求镇、村两级党支部组织党员按月缴纳党费，做到党费收缴有登记、按时足额缴纳。三是强化监督管理。坚持一季度一公示，对收取和上交的每一笔党费都进行详细登记，适时在党务公开栏上公示，接受全体党员监督，确保党费收缴管理工作规范化、制度化。

5.针对“非党人员参与党建工作”问题的整改情况：一是严格遵守《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，由党员从事党务工作，杜绝非党人员参与党建工作，目前我镇党建工作由注溪镇党政机关联合党支部副书记负责。二是修改完善2023年印发的《关于成立注溪镇党建工作领导小组的通知》，确保不再出现类似问题。

6.针对“基层党组织阵地建设不规范”问题的整改情况：一是及时修改内容。已及时将镇及各村上墙制度中的错误内容全部拆除，并上墙更新后的制度7处。在全体镇村干部大会上组织学习《关于进一步规范党内上墙制度和使用党建元素的工作提示》。二是加强学习教育。把学习贯彻党章作为加强党的建设的一项基础性经常性工作，组织镇党务工作者、各村（社区）支部书记学习《中国共产党章程》。巡察反馈以来，已组织集中学习2次，坚持把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。三是加强党务公开。把党务政务公开工作列入党的建设、政权建设、党风廉政建设的重要议事日程，让权力在阳光下运行。

（3）关于“干部队伍建设力度不够”问题的整改情况。

1.针对“干部管理“宽、松、软”现象依然存在”问题的整改情况：一是严格执行《注溪镇干部管理暂行规定》《注溪镇干部离岗登记制度》等，每周公示1次打卡考勤情况，强化跟踪管理，增强自律意识、责任意识、标杆意识。二是筑牢思想道德防线。坚持通过党委会、干部会等加强干部教育，把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的“思想堤坝”。

2.针对“重要岗位人员配备不及时”问题的整改情况：已在党委会上研究人事相关事宜3次，及时配备重要岗位股站长，并报送相关材料。但因机构改革，暂时无法完成重要岗位人员配备。

3.针对“干部管理有所松懈”问题的整改情况：一是加强学习教育。在全体镇村干部大会等会议上传达学习《关于进一步严肃乡村振兴工作纪律的通知》文件精神。二是开展实地督查。成立3个督导组对6个行政村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作开展情况进行督查，进一步加强干部管理，履行工作职责。三是对相关人员进行约谈，强化思想认识，扎实开展驻村工作。

（4）关于“对巡察反馈、审计发现问题整改不彻底”问题的整改情况。

1.针对“重视不够”问题的整改情况：一是落实工作责任。加强学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述。认真落实巡察整改责任，明确单位“一把手”是巡察整改的第一责任人，班子成员认真履行“一岗双责”，确保巡察整改取得实效。二是紧盯重点任务。全面落实党委主体责任，严格工作纪律，加强对危房改造、工程项目建设、民生领域等重点领域和关键环节的廉洁风险防控。三是建立长效机制。确保巡察整改到位。深刻认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性，深刻剖析原因并制定《注溪镇整改县委巡察反馈问题工作方案》，并以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实诚恳的工作态度，不折不扣完成整改。

2.针对“整改不彻底，边改边犯”问题的整改情况：一是提高思想认识。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，组织学习“三重一大”制度相关规定，树立问题导向、底线思维、风险意识，进一步夯实干部对“三重一大”制度的思想认识基础。二是明确目标任务。由镇党委书记任组长、其他班子成员任副组长、各站（所）负责人及各村（社区）党支部书记为成员的巡察整改工作领导小组，研究制定工作方案，对55个问题制定责任分解台账，明确整改目标、责任人和整改时限。三是加强督导检查。定期和不定期对整改工作完成情况进行通报，对整改工作完成较慢或完成不力的进行通报，确保高标准、高质量完成整改。四是严格落实中央八项规定精神，认真执行公务接待标准，组织全体镇干部学习《岑巩县公务接待管理办法》。

三、下一步整改工作打算

（一）压实整改工作责任。坚持把巡察反馈意见整改工作放在重要位置，严格按照巡察整改要求，对照反馈问题，压实工作责任，强化整改措施精准性和有效性，确保高质高效完成巡察整改工作。

（二）建立健全长效机制。抓好建章立制工作，建立健全科学、管用、长效的工作机制，构建有效管用的制度体系，推动巡察整改工作走深走实。

（三）提升整改工作质效。以巡察整改工作为着力点，结合我镇各项重点工作，坚持举一反三，持续推动我镇经济社会高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0855-3541222。