根据县委统一部署，中共岑巩县委第四轮巡察第一巡察组于2023年8月18日至2023年10月30日对㵲水街道党工委开展了巡察，12月29日巡察组向㵲水街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
根据巡察反馈意见中指出的问题，㵲水街道党工委高度重视。一是压实整改责任。㵲水街道党工委接到巡察反馈意见后，立即组织召开党工委会、全体干部会，对巡察整改工作进行安排部署。同时，成立以㵲水街道党工委书记为组长，㵲水街道党工委副书记、办事处主任为副组长，分管领导为成员的整改工作领导小组，压紧压实整改责任，扎实推进巡察整改工作。针对反馈意见制定印发了《中共岑巩县㵲水街道工作委员会<县委巡察反馈意见整改工作方案>的通知》，逐项明确责任领导、站所及整改期限，督促各责任站所及责任人根据职责认领任务。二是强化问题整改。2024年1月29日组织召开了巡察整改专题民主生活会，开展批评和自我批评，深入查找问题，剖析根源，强化整改落实。2024年2月6日、2月24日、2月28日、3月6日、3月25日召开专题会议听取整改情况汇报，对整改有难度的问题进行分析研讨，充分听取相关负责人意见和建议，做到应改尽改。2024年3月11日邀请县委巡察办工作人员到街道进行指导，对有疑问、有难度的问题现场答疑，有序推动整改。三是突出整改实效。严格按既定目标和时限要求推动整改工作落实到位，对未完成整改的事项紧盯不放，整改不到位绝不放手。充分运用巡察整改工作中的问题开展警示教育，不断加强干部作风建设，针对问题主动约谈13人次，让讲规矩守纪律转作风成为干部职工的工作常态。坚持当下改于长久立相结合，全面开展整改梳理，针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对不科学、不健全的制度进一步完善规范。完善制度3条。
二、整改落实情况
（一）关于巡察反馈“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面”的问题。
1.针对“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够”问题的整改情况。
一是严格落实会议“第一议题”制度，坚持学习抓在日常，抓在经常。于2024年1月8日、1月29日、2月6日、2月29日㵲水街道党工委会议上组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、党的二十大精神，把理论学习当作补精神之钙、固思想之元、培为政之本的重要举措。于2024年1月22日全体干部会议上对国发〔2022〕2号、黔府发〔2022〕7号文件精神再次进行学习。常态化运用支委会、集中学习、党课等方式加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神等理论知识。
2.针对“理论学习中心组学习不认真”问题的整改情况。
严格按照理论中心组学习制度开展理论学习。于2024年2月29日第5次党工委会议上再次强调理论学习中心组学习要求，同时要求全体党工委成员要对自己的发言材料负责，对照研讨主题认真撰写发言提纲，严禁个别党工委成员发言材料照搬照抄。截至目前已经按照相关工作要求，参照县委理论学习中心组学习计划、结合工作实际，制定㵲水街道党工委理论学习中心组学习计划，按计划组织实施每次集中学习前制定好研讨方案，坚持按方案开展学习研讨，会上逐一研讨发言，开展好每一次学习研讨，并及时完善收集理论学习中心组集中学习材料归档。
3.针对“推动‘两违’整治不彻底”问题的整改情况。
街道自然资源所已对农村乱占耕地建房非住宅类图斑处置完毕。按要求重新梳理并制定了处置方案：一是对符合政策保留的17个图斑5年内暂时予以保留。二是依法处置2个图版没收。三是对开工时间在2013年以前的3个图斑，不在此次整治范围内。四是2个未与住宅相连的村民零星圈舍、面积不大于200平方米的图斑，不在此次整治范围内。五是已拆除不符合规划的非扶贫项目图斑1个。
4.针对“城市建设存在薄弱环节。思州路、三元巷每逢暴雨出现内涝问题多年未解决”问题的整改情况。
一是成立㵲水街道应急救援指挥部，建立㵲水街道城市内涝隐患点应急处置包保名单及应急队伍，制定《岑巩县㵲水街道办事处2024年城市内涝应急救援演练方案》，已组织开展岑巩县㵲水街道办事处2024年城市内涝应急救援演练。二是街道出资购买抽水机1台；三是通过人大代表在县十七届三次全会上提出关于解决㵲水街道㵲水社区三元巷内涝问题的建议；函告县级主管部门，请求行业主管履行责任，采取措施解决城区内涝问题，彻底消除安全隐患。四是强化宣传引导。常态化加强内涝点附近居住的群众的安全知识宣传，加强对极端下雨天气的防范意识，积极配合街道及社区干部自觉转移到安全位置。
5.针对“土地资源长期闲置”问题的整改情况。
街道自然资源所及时组织人员对三块闲置空地所有权进行实地核实，并函告县自然资源局进一步核实结果：县财政局对面的两宗闲置土地于2018年11月7日通过公开挂牌出让给贵州省岑巩县龙江水电开发有限责任公司，土地用途为其他商服用地，目前该地块未动工建设；电信局旁一宗土地因存在权属争议，故尚未对其进行开发利用；岑中后门一宗土地，其三调地类变更为旱地，如需使用需办理农转用手续等相关手续。
6.针对“公共管理、服务群众意识还需进一步加强”问题的整改情况。
一是积极对接，狠抓整改。㵲水代表团在县十七届三次全会上人大代表提出关于解决㵲水街道天水坪社区金凤路修建人行道及安装路灯的建议；并函告县级主管部门，履行行业主管责任，及时给予解决。同时街道天水坪社区自行出资购买17盏太阳能路灯进行安装，切实解决群众解决急难愁盼问题，提升居民群众的幸福感、满意度。二是㵲水街道组建新时代文明实践志愿服务总队1支、分队7支，定期开展“爱家乡·我行动”环境卫生整治志愿服务活动，对卫生死角、背街小巷环境进行大整治。制定背街小巷楼栋区域环境卫生专项整治工作包保台账，引导辖区居民落实好“门前三包”责任，有力有序推进背街小巷环境卫生整治提升。三是加强对群众宣传引导。通过微信群、召开院坝会、敲门行动等方式向群众积极宣传，提高群众的认识，引导群众自行对种植农作物的地块进行清理，恢复河道生态环境。
7.针对“抓安全生产工作有差距”问题的整改情况。
一是压紧压实综治维稳工作责任。以“一中心一张网十联户”工作机制为抓手，以“命案可防”“命案必防”为目标，健全完善《㵲水街道社会综合治理工作机制》《㵲水街道社会治安重点整治长效治理阶段工作机制方案》，每年年初在班子会和干部会议上压实联系村（社区）领导、街道驻村（社区）干部、村（社区）干部、网格员责任，按月召开治安形势分析研判会和重大风险及矛盾纠纷研判会，严格按照要求开展社会治理相关工作。已于2022年3月24日摘牌销号，不再将其列为全州社会治安问题突出地区实施重点整治。二是常态化抓好消防安全工作。通过日常检查、召开院坝会、火坑会等开展安全知识宣传，不断加强辖区居民安全防范意识；通过开展消防应急演练，消防安全知识宣传培训等工作，不断提升居民群众自救能力。常态化开展隐患排查整治工作，建立健全隐患台账，注意整改，同时加强与县级部门对接化解风险隐患，2023年以来联合县应急、消防、住建、工信、市监等部门联合开展“打非治违”专项行动。2023年辖区没有发生人员伤亡事故，同比2022年火情下降50%，于2022年9月顺利摘牌。
8.针对“部分特定场所安全隐患突出、整治不力”问题的整改情况。
一是强化安全隐患排查整治。㵲水街道按照季度对一般场所开展检查，按月对重点行业开展检查。建立安全隐患台账，积极督促整改，无法整改的推送到相关执法部门，积极配合处置。二是强化安全知识宣传。㵲水街道全面开展应急演练，一月一演练，向群众宣传自救逃生知识，组织居民群众、经营场所人员开展业务培训会，让安全常识入脑入心。三是强化与县级部门联合开展安全整治。积极与县级部门对接化解风险隐患，2023年以来多次联合县应急、消防、住建、工信、市监等部门联合开展“打非治违”专项行动。四是坚持高位推动。㵲水街道党工委、办事处主要领导带头开展安全生产督导检查。2023年辖区没有发生人员伤亡事故，同比2022年火情下降50%。27家违规住人、奇迹健身房消防安全隐患已整改完毕，针对高关屯社区周家坪、大湾廉租房灭火器失效，消防栓24个有20个不能正常使用问题，高关屯社区已使用办公经费购买灭火器42具进行更换，于无法解决的部分消防栓不能正常使用、无消防水枪水带等问题，已函告县级职能部门。
9.针对“风险意识树得不牢”问题的整改情况。
加强政策宣传，得到超龄解聘人员理解，消除了重大风险隐患。㵲水街道已无公益性岗位超65岁以上人员在岗情况。
10.针对“贯彻落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改情况。
㵲水街道党工委已按《关于调整㵲水街道党政领导班子成员工作分工的通知》要求严格落实“一岗双责”，党工委书记履行全面从严治党第一责任人责任；制定2024年党工委书记和其他班子成员全面从严治党工作责任清单。2023年至今已按照要求报告落实全面从严治党主体责任情况。
11.针对“警示教育不深入，成效不明显”问题的整改情况。
一是㵲水街道党工委负责人对时任党工委委员、纪委书记进行了提醒谈话。二是街道纪工委负责人对新兴村党组织主要负责人、马坡村党组织主要负责人进行了提醒谈话，要求加大对所辖支部党员的管理和教育，强化警示教育宣传，降低党员违纪违法问题的产生。三是㵲水街道党工委已积极开展街道干部、村（社区）干部警示教育大会，不断深化纪法教育，强化警示教育震慑作用。
12.针对“‘三重一大’制度执行不严格”问题的整改情况。
一是㵲水街道党工委书记已对时任党工委委员、组织委员分管党政办公室及宣传工作同志进行了提醒谈话。二是加强学习。在㵲水街道第4次党工委会议、第15次全体干部职工大会上学习了《㵲水街道“三重一大”事项监督管理办法（试行）》，要求“三重一大”事项决策要有决策事项、决策过程、决策结论等。三是㵲水街道严格执行集体研究决策制度，做到按制度进行采购。
（二）关于巡察反馈“聚焦群众身边腐败和不正之风方面”问题。
13.针对“存在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够，学用结合不够紧密”问题的整改情况。
㵲水街道党政主要领导坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持会议“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，第一时间组织传达学习。持续做好理论学习中心组学习。依托“三会一课”等及时学习传达贯彻党的路线方针，严格执行县委、县政府各项决策部署，引导㵲水街道党员干部牢固树立“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以党的理论指导实践、推动工作。
14.针对“落实主体责任有差距，对党建、意识形态工作重视不够，全面从严治党压力传导层层递减，在强化制约监督、推进党风廉政建设等方面措施乏力”问题的整改情况。
一是健全主体责任体系。按要求制定《㵲水街道党工委落实全面从严治党主体责任清单》《㵲水街道党工委书记和领导班子其他成员从严治党工作责任清单》，积极发挥党建引领作用，把党风廉政建设、意识形态工作融合到党建业务工作中，提高落实全面从严治党的自觉性和主动性，全面促进党的建设与经济社会高质量发展。二是强化政治建设。把政治建设摆在首位，坚持以上率下严格落实好“一岗双责”，通过党工委会议、全体干部会议，加强警示教育，层层传导全面从严治党压力。三是强化政治监督。常态化与班子成员、中层干部、支部书记开展“一对一、面对面”谈心谈话，推动各责任主体知责明责担责，压紧压实管党治党政治责任，同时做到防微杜渐，监督前移，在积极营造风清气正的政治生态上持续发力。
15.针对“在公共安全方面防范化解重大风险不够有力，在城市整体发展中谋划不足，解决城市重大项目建设中的难点问题成效不明显”问题的整改情况。
一是加强公共安全工作安排部署。工作会议上要求按月月开展特殊人群走访全覆盖，常态化进行安全隐患排查，加强安全常识宣传等工作。二是加强公共安全工作监督。督促相关站所按要求常态化开展公共安全隐患排查整治，建立安全隐患台账，积极进行整改。督促开展应急演练，严格开展一月一演练，向群众宣传自救逃生知识，增强自救能力。三是加强公共安全知识宣传培训监督。督促相关站所组织居民群众、经营场所人员开展业务培训会，让安全常识入脑入心。四是强化与县级部门对接。联合县应急、消防、住建、工信、市监等部门联合开展“打非治违”专项行动，2023年辖区没有发生人员伤亡事故，同比2022年火情下降50%。
16.针对“会议用餐频繁”问题的整改情况。
一是街道纪工委就会议用餐频繁涉及到的㵲水、万福、大园社区负责人进行约谈，督促社区严格执行报账程序，规范会议生活费支出。二是加强对《㵲水街道村（社区）财务管理办法》的学习，要求严格控制会议规模和接待标准，不能以举办会议、培训为名虚列或增加开支，2023年以来没有出现村（社区）会议生活费偏高问题。
17.针对“虚报驻村生活补贴”问题的整改情况。
一是街道纪工委于2024年1月12日就虚报驻村生活补贴一事约谈当事人，该同志已经认识到自己的错误，并表态严格审核好报账手续，严格按照财务标准执行。同时已于2024年2月28日退回多报的150元至代管资金账户。二是加强差旅费报销标准学习。召开全体干部会学习《岑巩县行政事业单位差旅费管理办法》《㵲水街道村（社区）财务管理办法》，严格要求街道全体干部职工、村（社区）干部按规定开支差旅费，不多报重报，按标准报销。三是街道全体干部职工、村（社区）干部已做到严格按文件执行，实事求是、不虚列支出。
18.针对“重复报销出差生活补助”问题的整改情况。
一是已退回重复报销出差生活补助。2024年5月14日当事人已将多重复报销的160元生活补助退回代管资金账户。二是加强生活补助报销标准学习。召开全体干部会上学习《岑巩县行政事业单位差旅费管理办法》《㵲水街道村（社区）财务管理办法》，对差旅报销标准和规范填报差旅费报销单进行学习。三是加强财务人员业务培训。督促财务人员进行全面系统地学习，要求在工作中做到严格审核把关，按照规定开支差旅费，不多报重报，按标准报销。四是加强审核把关。实行分管领导和财务分管双审核、双负责制度，严格报销票据把关，同时街道纪委定期对差旅费报销进行常态化督查。
19.针对“无票报销城市间交通费和多报住宿费”问题的整改情况。
一是针对无票报销车票60元的问题，因共同出差报账时两人报销车票与报销材料粘黏在一起，已整改。针对多报住宿费260元的问题，2024年1月24日已将多报销住宿费260元已退回代管资金账户。二是加强学习。召开街道会议对差旅报销标准和规范填报差旅费报销单进行全面系统地学习，做到按标准报销差旅费。
20.针对“学风不实，虚报学习情况”问题的整改情况。
一是每月及时下发“铸魂行动”任务清单到各村（社区）党支部，明确学习内容，学习方式，要求按照任务清单要求全面认真地学习，确保组织生活正常有序开展。二是开展了1次党务工作专题培训，党务工作者业务知识明显提高；三是党建办工作人员对各村（社区）组织生活开展情况、“铸魂行动”落实情况进行了1次督查，组织生活质量明显提高。
21.针对“文风不正，照搬照抄”问题的整改情况。
一是召开会议要求严格执行“三审三校”制度，压实联系领导、支部书记审核审查责任，确保材料符合逻辑。二是党建办工作人员对各村（社区）会议材料进行一次督查，要求注重数据、信息的真实性、准确性，杜绝照搬照抄现象；经过督查会议材料质量明显提高，文风明显转变。三是进一步完善制度，充分压实支部书记责任，切实用制度管权管事管人。
22.针对“会风不实，材料造假”问题的整改情况。
一是已对村（社区）两委成员综合能力进行培训，通过对业务能力、会议流程等内容的培训，树牢规矩意识、责任意识、提升履职能力。二是党建办工作人员对村（社区）会议材料收集归档完成情况纳入年终考核指标，把平时会风督查情况与评先评优结合起来，进一步压实村（社区）主体责任，推动资料收集归档高效规范化；党建办工作人员已对各村（社区）会议材料开展了督查，督促涉及问题村（社区）加强问题整改，未涉及问题整改的村（社区）开展自查。
23.针对“工作不实，虚假应付”问题的整改情况。
一是督促干部加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻牢记初心使命，树牢宗旨意识，切实把工作落到实处。二是通过月考核、季度考评、年终评优的方式，对干部工作落实情况进行测评，工作落实不到位、不履职的干部，及时把线索推送纪委，倒逼干部责任落实，推动各项工作高效落实。已全面压实党员干部、各村（社区）责任，推动责任落实，做到真抓实干。三是充分运用监督督查机制，对干部工作落实情况进行督查，对工作落实不力、工作不主动、不作为的干部实行追责问责，确保干部主动作为，认真落实。四是已对新兴村、马坡村党支部负责人进行约谈处理，使其充分认识到错误，在下步工作中认真履职尽责。
24.针对“资金管理混乱”问题的整改情况。
一是加强资金资产管理业务学习。召开全体干部会学习《㵲水街道村（社区）财务管理办法》，要求严格按照支出管理相关规定执行。截至目前，㵲水街道资金按要求专款专用。二是针对2021年1月付㵲水社区办公费3374.96元未作账务处理问题已补记在2023年12月154号凭证。
25.针对“资产管理缺位、长期闲置”问题的整改情况。
针对2021至2022年购买办公设备24.805万元未作固定资产核算管理补作固定资产核算管理。针对大榕凉塘社区受赠和购买的部分文件柜、会议桌椅、沙发等办公设备均未作固定资产登记补作固定资产登记。针对新兴村就其临街综合楼二至四楼共21个房间多年来长期闲置问题积极发布出租信息。
26.针对“制定财务制度不科学”问题的整改情况。
㵲水街道已根据县人民政府办公室关于印发《岑巩县行政事业单位差旅费管理办法》，重新制定最新的财务制度。
27.针对“公务用车及加油卡管理使用混乱”问题的整改情况。
一是加强公务用车管理知识学习。召开全体干部会学习《岑巩县党政机关和参公事业单位公务用车使用管理暂行规定》《岑巩县㵲水街道公务车辆管理办法》，并要求必须严格按照规定使用并规范用车、加油的登记。二是规范公务用车及加油卡使用管理。严格规范填写《㵲水街道办事处加油卡资金登记表》《㵲水街道公务用车登记表》。
28.针对“报账不规范，审核把关不严”问题的整改情况。
一是强化业务学习。㵲水街道召开全体干部会学习《㵲水街道村（社区）财务管理办法》，要求严格按照支出管理相关规定执行；二是严格执行财务制度。做到费用报销打入对应商户账户，已不存在费用报销直接支付给村（社区）干部的情况。
（三）关于巡察反馈“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面”问题。
29.针对“非党工委委员参与党工委会议表决”问题的整改情况。
一是加强议事决策制度学习。在党工委会议上学习《㵲水街道“三重一大”事项监督管理办法（试行）》《㵲水街道党工委议事决策制度》，充分了解了议事原则，非党工委成员可以列席发表意见，但不做表决。二是严格执行议事决策制度。按照《㵲水街道党工委议事决策制度》规范党工委议事及决策机制，㵲水街道党工委会议上已无非党工委成员参与表决情况。
30.针对“执行末位发言制度不严”问题的整改情况。
一是加强末位发言制度学习。已在㵲水街道党工委会议学习《㵲水街道“三重一大”事项监督管理办法（试行）》，强化议事程序认识。二是严格执行议事决策末位发言制度。㵲水街道党工委坚持“民主集中制”原则，按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求严格执行末位发言决策，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，发挥好㵲水街道党工委的政治核心作用。
31.针对“研究讨论事项只有结果没有过程”问题的整改情况。
一是加强议事决策程序学习。已在㵲水街道党工委会议学习《㵲水街道“三重一大”事项监督管理办法（试行）》《㵲水街道党工委议事决策制度》，规范“三重一大”议事决策事项流程，按照：确定议题—通知会议—会前酝酿—会议讨论—进行表决—会议决定程序。二是㵲水街道党工委已严格按照党工委议事决策机制进行研究讨论事项，议事有过程和结果，确保决策的规范化、制度化、民主化、科学化。
32.针对“党建工作领导不力”问题的整改情况。
一是压实党建工作责任。全面压实党组织书记抓党建第一责任人责任，履行“一岗双责”责任，严肃党内政治生活。二是明确党建工作责任。在《关于调整㵲水街道党政领导班子成员工作分工的通知》中严格按照党组织书记抓党建工作履职清单要求，明确党工委副书记协助书记抓党的建设工作，压实党工委副书记抓党建工作责任。三是严格执行党建联席会议制度。㵲水街道积极组织成员单位召开党建联席会议，不断压实各成员单位主体责任，整体推进城市党建工作再创新格局。
33.针对“班子带队伍有差距”问题的整改情况。
一是压紧压实工作责任。压紧压实党组织书记抓党建、带队伍责任，切实发挥好带头人的引领作用。二是用好用活考评制度。严格执行党建述职评议考核制度，通过党支部书记党建述职全面了解党组织书记履职能力，督促党组织书记全面查找问题并及时整改落实。同时，加强对村（社区）“两委”班子成员履职担当情况考核考评，对连续考核结果在后的人员，实行动态调整，做到村（社区）“两委”班子成员能进能退，倒逼责任落实。三是全面开展督查。党建办工作人员对各村（社区）班子运行情况积极开展“回头看”，组织建设情况进行督查，目前各村（社区）班子运行正常且完成标准化规范化建设。
34.针对“指导阵地建设不到位”问题的整改情况。
一是加强业务学习。全面加强对党组织书记、副书记、党务工作者的培训，提高党建工作能力，要求全面了解熟悉阵地建设要求，做到对阵地建设标准内化于心、外化于形，积极主动推动阵地建设标准化规范化。二是加强内容审核。严格落实上墙审核要求，做到“三审三校”。三是加强督促检查。通过街道督查、村级自查自纠的方式，对村（社区）阵地建设情况进行检查，指导村（社区）及时整改提升，确保阵地建设标准化规范化。
35.针对“党支部换届工作不规范”问题的整改情况。
一是明确工作责任。要求各村（社区）党支部明确班子分工，压实支部班子成员工作责任。二是强化督查检查。组织工作人员对党支部换届工作开展“回头看”，重点对党支部换届程序、换届过程是否符合规定开展检查，确保换届程序规范。三是加强换届业务培训。对换届工作人员加强培训，掌握换届知识，提高党支部换届的规范性。
36.针对“未严格落实双重组织生活会制度”问题的整改情况。
㵲水街道党工委已严格落实双重组织生活会制度。㵲水街道党工委成员已按照组织生活制度参加了2023年度主题教育专题民主生活会和主题教育专题组织生活会，同时以普通党员身份参加了机关党支部组织生活会，参加批评与自我批评，会前要认真撰写剖析发言材料，接受组织监督。
37.针对“党支部组织生活会不规范，搞一团和气，未达到“红脸出汗”效果”问题的整改情况。
㵲水街道党工委已严格落实组织生活会议制度。严格按照组织生活会要求规范开展组织生活会，严肃开展批评与自我批评，不搞一团和气，同时组织党员开展好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活。
38.针对“民主评议党员不严肃”问题的整改情况。
一是加强业务培训。组织党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则（试行）》《贵州省发展党员工作规程（试行）》，全面掌握民主评议党员的流程，熟悉民主评议党员的要求，确保民主评议党员的严肃。督促各村（社区）严格按照民主评议党员要求抓好落实。二是严格执行民主评议党员制度。已按照要求开展2023年度主题教育专题组织生活会、民主评议党员。
39.针对“发展党员程序不规范”问题的整改情况。
一是加强业务培训。已组织党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则（试行）》《贵州省发展党员工作规程（试行）》，严格落实发展党员程序，坚持慎重发展、均衡发展。并积极邀请县委组织部工作人员、县委党校老师到街道开展培训，确保培养一批党性意识强、业务精通、高层次、复合型党务工作者群体。三是严格执行发展党员程序。已严格落实发展党员三级联审制度，广泛听取党员和群众意见建议，同时明确专人负责材料收集审核整理，确保档案材料真实、程序规范、标准统一、内容齐全。
40.针对“党务工作者对发展党员业务不熟悉”问题的整改情况。
加强党务工作者业务培训。㵲水街道积极组织学习《中国共产党发展党员工作细则（试行）》《贵州省发展党员工作规程（试行）》，要求严格落实发展党员程序，坚持慎重发展、均衡发展。同时邀请县委组织部工作人员、县委党校老师从政治理论、政策法规、业务知识等，采取集中教育、脱产培训、网络培训等方式进行教育培训，确保培养一批党性意识强、业务精通、高层次、复合型党务工作者群体。
41.针对“对党员档案审核把关不严”问题的整改情况。
一是加强党务工作者业务培训。认真组织党务工作者学习《中国共产党发展党员工作细则（试行）》《贵州省发展党员工作规程（试行）》，掌握发展党员程序，规范党员档案审核把关。二是严格把关党员发展，对每个党员发展由街道党建工作人员形成考察程序时间表，跟踪问效，对党员发展个人资料要认真审核把关。三是严格落实发展党员三级联审制度，同时明确专人负责材料收集审核整理。截至目前，党员档案材料真实、程序规范、标准统一、内容齐全。
（四）关于巡察反馈“对巡察、监督检查发现问题整改不到位”问题。
42.针对“上轮巡察指出村（社区）会议生活费偏高问题仍然存在”问题的整改情况。
一是街道纪工委就会议用餐频繁涉及到的㵲水、万福、大园社区负责人进行约谈，督促社区严格执行报账程序，规范会议生活费支出。二是加强对《㵲水街道村（社区）财务管理办法》的学习，要求严格控制会议规模和接待标准，不能以举办会议、培训为名虚列或增加开支，2023年以来没有出现村（社区）会议生活费偏高问题。
三、下一步整改工作打算
一是以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，向反复出现的问题开刀，不解决问题绝不撒手。对已整改完成事项开展“回头看”，防止纸面整改、虚假整改和简单整改，防止整改不彻底、不到位，防止问题边改边犯、反弹回潮，防止展现新处境、新问题。二是严格落实党风廉政和巡察整改“第一责任人”责任，按照“四个亲自”要求抓好党风廉政工作。三是把稳定巡察成果作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用巡察整改成果，建立健全管党治党长效机制。四是采取多种形式、多种方式加强警示教育和党风廉政教育，稳定深化“不忘初心、牢记使命”服务宗旨，打牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基，营造风清气正的内部环境。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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